2024年8月7日（水）に、若手社員（入社3年目まで）を対象とした成果発表会の表彰式を行いました。

弊社では、入社3年目までの若手社員を対象にトレーナー制度を導入しており、各自が年間目標を設定し、トレーナーと共にPDCAサイクルを回しながら目標達成を目指します。期初に年間目標を設定し、毎月の進捗面談や半期の成果報告を経て、期末に成果発表会を実施しています。

成果発表会では、1年間を振り返り、自身の成長や学びを発表しますが、同世代の社員がどのような課題に直面し、どのように工夫や挑戦をして乗り越えたのかを学ぶ貴重な機会にもなっています。また、発表内容はプレゼンテーション力、成長度、業務遂行力などの観点から若手社員同士で投票し合い、プレゼン力を鍛える場にもなっています。

今回の表彰式では、3つの部門で投票結果の上位3組が表彰されました。1年間を共に歩んだトレーナーとトレーニーの強い絆を感じる表彰式となりました。