私が採用担当者として心がけているのは、当社に興味を持ってくださったみなさんと、できるだけ直接対話をすること。SMSデータテックが何を志し、どんな仲間と、どんな仕事をしているのか。ありのままをお伝えし、採用した方はもちろん、残念ながらご縁のなかった方にも、この会社に出会って良かったと思ってもらえるような瞬間を多く作っていきたいと考えています。 就職活動は重要なターニングポイントであり、その後の人生を決めるといっても過言ではありません。だからこそ、「1人でも多くの方にSMSデータテックを知ってもらいたい」「一緒に働く仲間を増やしたい」という気持ちと同じくらい、みなさんが願う働き方や成長を実現させるための環境が当社にあるのかを重視し、採用活動に取り組んでいきます。そして、結果的に良い縁結びができれば、うれしく思います。